Dalam layanan yang kami berikan ini kami akan mendesain kendali produktivitas dan membangun standar produktivitas berdasar data/historis empirik perusahaan Anda. Produktivitas menjadi penting bagi sebuah organisasi/perusahaan Anda.
Produktivitas merupakan nisbah atau rasio antara hasil kegiatan (output, keluaran) dan segala pengorbanan (biaya) untuk mewujudkan hasil tersebut (input, masukan). Input bisa mencakup biaya produksi (production cost) dan biaya peralatan (equipment cost). Sedangkan output bisa terdiri dari penjualan (sales), earnings (pendapatan), market share, dan kerusakan (defects).
Produktivitas tenaga kerja adalah salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling strategik dalam organisasi, harus diakui dan diterima oleh manajemen. Peningkatan produktivitas kerja hanya mungkin dilakukan oleh aspek manusia itu sendiri.
Oleh karena itu tenaga kerja merupakan faktor penting dalam mengukur produktivitas. Hal ini disebabkan oleh 2 hal, antara lain: pertama, karena besarnya biaya yang dikorbankan untuk tenaga kerja sebagai bagian dari biaya yang terbesar untuk pengadaan produk atau jasa. Kedua, karena masukan pada faktor-faktor lain seperti modal.
Aplikasi Teknik Pengukuran Produktivitas, Behavioral Performance and Productivity Human Capital Management, Efektivitas dan Efisiensi Sumberdaya
Nomor : 000610130
Tanggal : 2 Mei 2024