Di dalam program reformasi birokrasi yang sedang digalakkan di lingkungan kementerian Republik Indonesia, PT. Quantum HRM Internasional (PT Quantum) ikut andil dalam mensukseskan program pemerintah tersebut. Hal ini tercermin dengan terpilihnya PT. Quantum sebagai pemenang tender Kejaksaan Republik indonesia “Pekerjaan Pengadaan Jasa Konsultan Asesmen Kompetensi Bagi Pejabat Fungsional Jaksa Untuk Menduduki Jabatan Struktural Eselon Iii, Eselon Iv, Serta Jabatan Jaksa Spesialis Tindak Pidana Korupsi”.

Kejaksaan Republik Indonesia adalah lembaga pemerintahan yang melaksanakan kekuasaan negara di bidang penuntutan serta kewenangan lain berdasarkan undang-undang. Sejak 2005 Kejaksaan Republik Indonesia telah melaksanakan berbagai langkah pembaharuan yang diformulasikan dalam suatu program reformasi birokrasi Kejaksaan Republik Indonesia. Dan pada 2008 telah dilakukan kegiatan perbaikan dan perubahan mendasar terhadap kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan (business process), dan sistem manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur Kejaksaan Republik Indonesia.

Terkait kegiatan perbaikan dan perubahan sistem Pengembangan Sumber Daya Manusia Kejaksaan Republik Indonesia tersebut, pada tahun 2011 telah dilaksanakan program Asesmen Kompetensi Individu (Individual Competency Assessment) bagi para pegawai dan/atau pejabat struktural Kejaksaan Republik Indonesia yang sistem penyelenggaraannya telah didasarkan pada ketentuan sebagaimana yang diatur dalam Surat Edaran Jaksa Agung RI Nomor : SE-014/A/J.A/12/2011, tanggal 30 Desember 2011, tentang Petunjuk Pelaksanaan Asesmen Kompetensi Pejabat Kejaksaan Republik Indonesia.

Program kegiatan Asesmen Kompetensi Individu tersebut dilaksanakan secara bertahap sesuai dengan rencana kerja Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung Republik Indonesia. Dimulai dari para pejabat struktural eselon II dan eselon III pada tahun 2011 dengan jumlah peserta kurang-lebih 700 (tujuh ratus) orang. Lalu pejabat struktural eselon IV dan para Jaksa Fungsional pada tahun 2012 dengan jumlah peserta 982 orang. Dan ditindaklanjuti pada tahun 2013 ini dengan jumlah peserta 4.000 orang, dimana pelaksana kegiatannya adalah para Konsultan SDM Independen yang dipilih melalui proses pengadaan barang/jasa pemerintah dengan sistem E-Procrument di media LPSE (Layanan Pengadaan Secara Elektornik) Kementerian Keuangan RI.

Untuk kegiatan Asesmen Kompetensi kali ini, pihak Kejaksaan akan mengembangkan berbagai jenis Asesmen yang akan dilaksanakan selain Asesmen Kompetensi Individu, antara lain akan diselenggarakan pula Asesmen Kompetensi Teknis dan Tes Kemampuan Bahasa Inggris sehingga akan diperoleh data kompetensi para pegawai Kejaskaan Republik Indonesia yang lebih lengkap, obyektif, valid, dan Transparan.