Organization Culture Diagnosing

Sebuah perusahaan pasti menginginkan kemajuan bagi dirinya dan tetap terus mempertahankan kesinambungan kemajuan perusahaannya. Untuk perusahaan yang sudah maju, mungkin tidak terlalu sulit melakukannya. Namun bagi perusahaan yang stagnan atau semakin mundur kemajuannya, agak sulit melakukannya.

Yang harus dilakukan di tahap ini biasaya melakukan perubahan budaya di perusahaan tersebut secara radikal. Mengganti budaya yang lamban dan penghambat kemajuan menjadi budaya yang semangat dan haus kemajuan.

Tapi hal ini tidaklah mudah.

Biasanya perlu dilakukan diagnosis terlebih dahulu budaya perusahaan/organisasi yang ada. Kami, PT Quantum HRM Internasional dapat membantu Anda melakukan diagnosis budaya organisasi Anda. Dan mendampingi selama perubahan budaya organisasi yang diinginkan.

Foto Terbaru
  • Survailen II - 2018 SNI ISO/IEC 17024:2012

  • Survailen II - 2018 SNI ISO/IEC 17024:2012

  • Survailen II - 2018 SNI ISO/IEC 17024:2012

  • Survailen II - 2018 SNI ISO/IEC 17024:2012

  • Survailen II - 2018 SNI ISO/IEC 17024:2012

Kontak Kami

Jl.Sidosermo 1/10, Surabaya 60239

(031) 8436700, 8411037
(031) 8474935
support@quantum-hrm.com
http://www.quantum-hrm.com

 
Coba Gratis Tes Online
Silakan daftarkan Anda sekarang untuk mencoba aplikasi Tes Online! Bisa digunakan untuk rekrutmen karyawan baru atau seleksi karyawan.
Kontak ke 031-843 6700 atau email ke support@quantum-hrm.com.
 
 
Status Pengunjung
Jumlah pengunjung sampai saat ini:
144223
IP Anda adalah:
54.166.212.152